Cégadatok

MME Vállalkozó Mérnöki Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
6000 Kecskemét,
Daru u. 21.
Tel: +36-20-957-6101
Fax: +36-20-959-7368
mail: iroda [at] m-m-e [dot] hu
Adószám: 14783193-2-03

Hírek

A munkavédelmi hatóság 2014. I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatai

2014-11-25
Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának jelentése
- a munkavédelmi hatóság 2014. I-III.
Forrás: 

Tájékoztató az építőgépkezelői jogosítványok érvényességéről

2014-10-17
Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának tájékoztatója - az építőgépkezelői jogosítványok érvényességéről
 

Forrás: 

Összefoglaló jelentés - az építőipari kivitelezési munkák célvizsgálatáról

2014-10-17
Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának összefoglaló jelentése
- az építőipari kivitelezési munkák célvizsgálatáról.

 

Az Összefoglaló jelentés letöltése.

Forrás: 

A must erjedésének veszélyei

2014-08-21

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság
Munkavédelmi Főosztályának felhívása a must erjedésének veszélyeivel kapcsolatban

bővebben itt

Forrás: 

Segédlet a munkahelyi kockázatértékelés elkészítéséhez

2014-07-09

Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának tájékoztatása - a „Segédlet a munkahelyi kockázatértékelés elvégzéséhez” elnevezésű dokumentum kiadásáról.

 

Forrás: 

Összefoglaló jelentés

2014-07-02
Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának összefoglaló jelentése
 - az egészségügyi szolgáltatás keretében használt éles vagy hegyes munkaeszközök által okozott sérülések és fertőzések kockázatával járó tevékenységek célvizsgálatáról (2014. március 3. - április 30.)

Forrás: 

Hőség

2014-06-11

Az Országos Meteorológiai Intézet előrejelzése alapján, a várható magas napi középhőmérsékletre tekintettel az NMH MMI Munkavédelmi Főosztálya felhívja valamennyi munkáltató figyelmét a munkavállalók egészségének, biztonságának védelme érdekében a szükséges munkaszervezési intézkedések megtételére.

Forrás: 

Tudnivalók a nyári diákmunkáról

2014-05-28

A nyári szünidőben sok középiskolai diák, egyetemi, főiskolai hallgató vállal rövidebbhosszabb ideig munkát annak érdekében, hogy a nyaraláshoz – nem ritkán a tanulmányok folytatásához – szükséges anyagikat megszerezze. A nyári munkavégzés rövidebb időtartama és az élettapasztalat hiánya miatt azonban a diák munkavállalók jobban ki vannak téve ama veszélynek, hogy munkáltatójuk a munkaviszony létesítésével kapcsolatos életkori szabályokat megsérti, vagy a tapasztalatlan munkavállalókat ilyen-olyan formában megrövidíti.

Forrás: 

2014. I. félévi munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

2014-05-28

Az NMH Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóságának tájékoztatója


2014. január-március hónapokban a munkaügyi hatóság 5 918 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 58 %-nál talált munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont foglalkoztatottak (34 066 fő) 51 %-át érintették.

A tájékoztató innen letölthető!

Forrás: 

Mi minősül üzemi balesetnek?

2014-05-21

Az üzemi baleset társadalombiztosítási fogalom, amely esetben a munkavállaló az egészségbiztosítás baleseti ellátásaira, így baleseti egészségügyi ellátásra, baleseti táppénzre és baleseti járadékra lehet jogosult. A munkabaleset fogalmát a munkavédelmi szabályok határozzák meg.

Mindkettőben közös elem a baleset, amely az emberi szervezetet ért olyan egyszeri külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy aránylag rövid idő alatt következik be, és sérülést, mérgezést vagy más (testi, lelki) egészségkárosodást, illetőleg halált okoz.

Forrás: 

dr. Jónás Tünde - munkajog.hu